2月6日上午，我院举办了2018年度青年管理论坛暨院训作品演讲活动。院党委书记廖森泰出席活动并作讲话。院直属机关党委委员，院属各基层党组织负责人，院工会、团委、青联负责人，青年管理论坛和院训作品报告人，以及其他青年代表100多人参加活动。活动由院团委书记汪敏主持。 

　　本次青年管理论坛报告论文为近3年院及院属单位管理岗干部职工在各类期刊、论著、会议上发表的管理类代表性论文。论坛上，来自院属单位、机关部门的10名青年管理岗人员对在科技保密管理、科技成果转化、财务管理、人事人才工作等方面的研究和思考做了报告，并结合院所工作实际，提出工作思路和建议。经现场评委评分，院人力资源部任念、院办公室王军获得一等奖。

青年管理论坛一等奖获得者院人力部任念（左）、院办公室王军

　　青年管理论坛报告后，11个院训作品的作者或作者代表对作品进行了演讲展示。各演讲人立足院史院情，从我院科学人文精神、整体价值追求、农科人行为准则等方面阐释作品内涵，精彩的演讲展示赢得现场评委和听众的好评。

廖森泰作讲话

　　廖森泰在总结讲话中对管理论坛和院训演讲给予了充分肯定。他指出，管理论坛内容务实创新，紧贴院的实际，提出了不少切实可行的建议和措施，对提高我院管理效率、优化服务质量起到了积极作用；展示的院训作品充满正能量，既有浓厚的文化底蕴，又具有鲜明的农科特色，文字精炼，取得了预期效果。他强调，要继续提高青年管理论坛参与度，拓宽演讲内容的覆盖面，加大宣传推广力度，管理岗位人员要结合院所实际积极开展管理研究，促进管理服务效率提高；同时要以院训征集活动为契机，深化活动成效，进一步加大对我院和农科文化的宣传力度。
　　最后，廖森泰就改善我院管理服务工作质量提出了五点要求：一是机关职能部门及管理人员要进一步提高管理和服务意识，查找影响管理服务质量的突出问题，提高主动服务、耐心服务的意识；二是加大政策文件宣贯力度，畅通落地渠道，确保科技人员理解和执行到位；三是要加强大数据信息化平台建设，建立数据共享机制；四是要加快探索建立管理业务AB角制度、设立财务助理和科管助理等机制，进一步做好科研大项目实施全程跟进、监管和服务；五是促进党建与业务工作融合，提高党建引领和服务中心工作成效。